La Formation Active DOOR®

Facteurs clés de succès

  • Une formation en droite ligne avec le projet de l'Entreprise : intégration des valeurs, des enjeux RH, managériaux et commerciaux.
  • Un travail à partir de « cas sur mesure » afin de favoriser le réalisme des comportements lors des mises en situation et par conséquent le pragmatisme des apports.
  • Un dispositif pédagogique favorisant l'implication des participants. Mises en situations, débriefings, mise en œuvre des acquis, prise en compte de la réalité managériale de chacun.
  • Une pédagogie interactive et expérientielle : ⅔ entraînements et ⅓ apports théoriques. Situations d'entraînement à partir de cas fondés sur des problématiques de l'entreprise. Exposés concis, analyses de l'intervenant, débriefing partagés.
  • Des apports méthodologiques simples d'utilisation avec application immédiate par des mises en situation pour faciliter l'appropriation en cours de formation et assurer un bon ancrage post-formation.
  • Des Formateurs expérimentés ayant tous exercé des responsabilités managériales opérationnelles.

Une pédagogie participative

  • Pédagogie interactive et expérientielle
  • Priorité à l'entraînement en situation
  • Apports et analyses du formateur
  • Débats interactifs et partage d'expérience